8-800-500-03-03
Круглосуточно, бесплатно по России

Вопросы и ответы

Задайте интересующий вас вопрос. Наши специалисты ответят.

Ответы на вопросы

Уважаемая Евгения! Согласно ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" выдача полисов обязательного медицинского страхования будет осуществляться с 1 мая 2011 года.
Уважаемая Ольга! Форму договора Вы можете посмотреть на сайте компании www.akbarsmed.ru/oms/dogovor/.
Документы для заключения договора:
- Копия свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом
органе или копия свидетельства (уведомления) о постановке на учет в
налоговом органе обособленного подразделения (со стороны
Страхователя);
- Копия свидетельства о государственной регистрации
юридического лица (ОГРН).
Уважаемая Лейсан Рафисовна!
Для оформления полиса ОМС в г. Казани Вы можете обратиться на пункты выдачи полисов представленных на нашем сайте www.akbarsmed.ru/filials/99/.
Порядок обеспечения полисами неработающих граждан Республики Татарстан представлен на нашем сайте: www.akbarsmed.ru/oms//
Для получения дополнительных разъяснений Вы можете обратиться в Call-центр компании по телефону 8-800-100-03-30 (звонок по РФ бесплатный).
Здравствуйте Ольга Павловна!
Форму договора Вы можете посмотреть на сайте компании www.akbarsmed.ru/oms/dogovor/
Необходимо представить следующие документы:
-Копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе или копия свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе обособленного подразделения;
-Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (ОГРН).
Режим работы филиала компании: 8.30 -17.30; обед: 12.30-13.30.
Для получения дополнительных разъяснений Вы можете обратиться в Call-центр компании по телефону 8-800-100-03-30 (звонок по РФ бесплатный).
Уважаемая Инна Викторовна!
Для заключения договора вы можете обратиться в любой удобный для Вас филиал ООО "СК " АК БАРС-Мед" в г. Казани: 420107, Казань, ул. Островского, д. 38, 3-й этаж;
в Высокогорском районе: 422700, Высокая Гора, ул. Советская, д. 13.
Форму договора Вы можете посмотреть на сайте компании www.akbarsmed.ru/oms/dogovor/
При себе Вам необходимо иметь:
-Копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе или копия свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе обособленного подразделения (со стороны Страхователя);
-Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица (ОГРН).
Для получения дополнительных разъяснений Вы можете обратиться в Call-центр компании по телефону 8-800-100-03-30 (звонок по РФ бесплатный).
Уважаемый посетитель!
Согласно ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" полисы обязательного медицинского страхования, выданные лицам, застрахованным по обязательному медицинскому страхованию до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, являются действующими до замены их на полисы обязательного медицинского страхования единого образца в соответствии с настоящим Федеральным законом. Таким образом, если данные, указанные в страховом медицинском полисе не менялись, то нет необходимости в замене полиса обязательного медицинского страхования.
Для получения дополнительных разъяснений Вы можете обратиться в Call-центр компании по телефону 8-800-100-03-30 (звонок по РФ бесплатный).
Уважаемая Эльза Альбертовна!
В случае, если Вы являетесь застрахованной нашей компании, для решения данного вопроса Вы можете самостоятельно обратиться в филиал или представительство ООО "СК "АК БАРС-Мед" по месту жительства. Для переоформления полиса ОМС Вам необходимо предоставить:
- заявление с просьбой замены полиса www.akbarsmed.ru/oms/dogovor/;
- справку с места работы с подтверждением Вашего трудоустройства по настоящее время (заверенную печатью работодателя и подписью уполномоченного лица);
- документ, удостоверяющий личность (паспорт РФ).
Для получения дополнительных разъяснений просим обращаться в Call-центр страховой компании по телефонам (843)236-06-38, 8-800-100-03-30.
Уважаемая Ильмира Рустамовна!
Для оформления полисов обязательного медицинского страхования для сотрудников организации необходимо представить список застрахованных по форме, которая является приложением к договору ОМС.
С формой договора и списком застрахованных Вы можете ознакомиться на сайте компании www.akbarsmed.ru/oms/dogovor/.
Уважаемая Гульнара Наилевна!
В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" полисы ОМС, выданные со сроком действия до 31.12.2010г. будут действительными до их замены на полисы ОМС единого образца. Таким образом, нет необходимости в продлении или замене полиса ОМС, выданного со сроком действия до 31.12.2010г. до получения полиса единого образца в мае месяце 2011года.
Для получения дополнительных разъяснений, а также в случае отказа медицинского учреждения в оказании бесплатной медицинской помощи Вы можете обратиться в Call-центр компании по телефону 8-800-100-03-30 (звонок по РФ бесплатный), либо в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования региона, где Вы проживаете.
Уважаемый Булат Наилевич!
По содержанию Вашего обращения разъясняем, что увольнение работника в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого по медицинскому заключению, возможно лишь в случаях, когда работник нуждается либо в постоянном переводе на более легкие условия труда, либо в переводе на срок более четырех месяцев. Данное утверждение основано на следующих положениях Трудового кодекса РФ.
Пункт 8 части 1 статьи 77 ТК РФ предусматривает в числе оснований прекращения трудового договора отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы. В силу части 3 статьи 73 ТК РФ, прекращение трудового договора по вышеназванному основанию возможно, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе.
В случае же, если работник в соответствии с медицинским заключением нуждается во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев и при этом отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных законом, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Данное правило предусмотрено частью 2 статьи 73 ТК РФ.
Также сообщаем, что работник в любое время вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе и встать на учет в службе занятости.